Les clés pour partir travailler à l’étranger avec un niveau Bac à Bac+3
Opter pour le V.I.E : un tremplin vers l’international
Le V.I.E, accessible dès le niveau bac, est un dispositif qui offre la possibilité aux jeunes français et ressortissants de l’espace économique européen de travailler pendant 6 à 24 mois dans une entreprise française implantée à l’étranger. Il faut noter qu’il ne s’agit pas de bénévolat : les participants reçoivent une indemnité décente durant toute la durée du programme.
Métiers ayant une forte demande internationale
D’autre part, certains métiers sont très demandés sur le marché international. Par exemple, le poste de technico-commercial est particulièrement valorisé.
- Technico-commercial : Excellent communicateur, il est l’interface entre l’entreprise et ses clients. Sa double compétence technique et commerciale en fait un acteur clé dans le développement des ventes à l’international.
Après avoir évoqué ces premières clés de réussite, nous allons maintenant approfondir l’importance d’une expérience internationale pour valoriser son parcours de formation.
Optimiser son parcours de formation au-delà des frontières : l’importance d’une expérience internationale
Ouverture et opportunités offertes par la Nouvelle-Zélande et l’Australie
L’Australie et la Nouvelle-Zélande sont deux destinations qui peuvent offrir une grande valeur ajoutée à votre parcours. Ces pays ont une excellente qualité de vie, une multiculturalité riche et diversifiée ainsi que de nombreuses possibilités d’activités sportives et touristiques. En y travaillant, vous vous ouvrez à une autre culture tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement international.
Bénéfices d’une expérience internationale sur le CV
Une expérience professionnelle ou académique à l’étranger est un véritable atout sur votre CV. Elle témoigne de votre ouverture d’esprit, de votre capacité à vous adapter à des environnements différents et de votre maîtrise d’une langue étrangère. De plus, elle vous permet sans doute d’acquérir des compétences spécifiques selon le pays où vous êtes allé.
Dans cette logique, il est essentiel de savoir comment optimiser sa recherche d’emploi à l’international. C’est ce que nous verrons dans la prochaine partie.
Trouver sa voie à l’international : conseils et astuces pour décrocher V.I.E ou stage
La préparation : clé du succès
Pour réussir une expérience professionnelle à l’étranger, une préparation minutieuse est de rigueur. Il faut bien se renseigner sur le pays de destination, les conditions de vie et les opportunités professionnelles qui y sont offertes. De même, notre conseil est de peaufiner son CV en mettant en avant ses compétences linguistiques et interculturelles.
Outils pour faciliter votre recherche d’opportunités internationales
Il existe divers outils pour faciliter votre recherche d’opportunités internationales, notamment des sites web spécialisés, des forums étudiants, des salons de l’emploi international… Il est également recommandé de se tourner vers des organismes dédiés à la mobilité internationale comme Business France.
Au-delà du défi que représente la recherche d’une opportunité professionnelle à l’étranger, il est essentiel de savoir valoriser cette expérience auprès des recruteurs lors du retour en France.
Stratégies pour valoriser une expérience professionnelle étrangère auprès des recruteurs
Mettre en valeur ses compétences acquises grâce à une expérience internationale
Lorsque vous mentionnez vos expériences d’études à l’étranger sur votre CV, notre conseil est de mettre en avant les compétences générales que vous avez acquises, telles que la communication efficace, la gestion des relations interculturelles et le travail d’équipe.
Présenter son vécu international de manière précise et structurée
Il faut présenter ces expériences de manière précise et non répétitive. Par exemple, mentionnez les stages ou le bénévolat réalisés à l’étranger dans la partie « Expérience professionnelle » de votre CV tout en mettant en avant les compétences linguistiques acquises.
Maintenant que nous avons abordé la valorisation de l’expérience internationale auprès des recruteurs français, penchons-nous sur le retour en France après une expérience à l’étranger.
Retour en France : transformer son vécu international en véritable atout carrière
L’intégration du retour au parcours professionnel
Après une expatriation, le retour en France peut susciter des interrogations. Comment intégrer cette expérience dans son parcours professionnel ? Il est primordial de valoriser cette expérience unique, d’en dégager les points forts et compétences acquises afin de les mettre en avant lors des entretiens d’embauche.
Transformer son vécu international en véritable plus-value
Votre expérience internationale est une véritable plus-value. Elle témoigne d’une adaptabilité certaine, d’une aisance relationnelle et d’une ouverture aux autres cultures. Soyez prêt à partager des anecdotes démontrant comment vous avez su tirer profit de cette expérience.
Pour conclure, travailler à l’étranger avec une formation de niveau bac à bac +3 est tout à fait envisageable. Le V.I.E offre la possibilité aux jeunes français et ressortissants de l’espace économique européen d’acquérir une première expérience professionnelle significative à l’étranger. Les pays comme l’Australie et la Nouvelle-Zélande offrent des perspectives enrichissantes tant sur le plan personnel que professionnel. Enfin, il est essentiel de bien valoriser son expérience internationale lors du retour en France pour qu’elle devienne un véritable atout carrière.
